14/06/2018 às 14h20m - Atualizado em 14/06/2018 às 18h40m
Prefeitura de Patos abre seleção com 189 vagas e salários de até R$ 2.400
As vagas estão disponíveis nos níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 25 e 29 de junho.
Mais de 180 vagas estão sendo oferecidas no Processo Seletivo Simplificado anunciado nesta quarta-feira (13) pela Prefeitura Municipal de Patos, no Sertão do Estado. As vagas estão disponíveis nos níveis fundamental, médio, técnico e superior e os salários podem chegar a R$ 2.400.
Ao todo, são 189 vagas destinadas para as Secretarias Municipais de Saúde, Educação e Desenvolvimento Social. Os aprovados serão contratados para o período de 12 meses podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Os cargos de nível superior estão distribuídos da seguinte forma: Intérprete de Libras (2); Terapeuta Ocupacional (2); Educador Físico (1); Nutricionista (1); Enfermeiro do SAMU – Postos Avançados (12); Condutor socorrista do SAMU – Postos Avançados (12). Já os cargos de nível fundamental, médio e técnico estão distribuídos da seguinte forma: Motorista de ônibus escolar (7); Maqueiro (7); Visitador – criança feliz (12); Recepcionista (15); Técnico agrícola (2); Vigia (50); Pedreiro (8); Servente de pedreiro (4); Auxiliar de serviços (35); Inspetor escolar (10); Arte educadora (2); Motorista (5); Supervisor criança feliz (2). Confira o edital.
As inscrições serão gratuitas e poderão ser feitas entre os dias 25 e 29 de junho deste ano, no horário das 8h às 14 horas, na sede do SAMU, que fica localizada na Avenida Lima Campos, s/n, Bairro São Sebastião, em Patos. Não serão admitidas inscrições fora do horário e dos dias estabelecidos e elas serão realizadas, preferencialmente, na forma presencial. Em casos excepcionais, serão aceitas inscrições por procuração, por instrumento público conferido ao mandatário e acompanhado da justificativa de impossibilidade de comparecimento.
O Processo Seletivo Simplificado ocorrerá em 2 (duas) etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira etapa, comum a todos os cargos, será composta por avaliação curricular, com pontuação máxima de 20 pontos, divididos em: Avaliação de “Títulos” e “Experiência Profissional”. Já a segunda fase será composta de entrevista Individual específica para cada cargo pretendido.
O cronograma das avaliações serão disponibilizados sempre em Diário Oficial e dispostos no site oficial da Prefeitura de Patos e impressos em murais da sede da edilidade e no Centro Administrativo Aderbal Martins.
